Coach · Facilitator · Spreker
Betere beslissingen nemen begint met mensen beter begrijpen: waarom klanten afhaken, waarom teams niet in beweging komen, waarom je soms zelf blijft twijfelen terwijl je weet dat er iets moet veranderen.
Of het nu gaat over je klant, je medewerkers of jezelf, het begint altijd bij mensen hun behoeften, motivaties en drijfveren.
Dat is de essentie van customer-centricity, employee-centricity en you-centricity. Je vertrekt niet vanuit een product, een proces of een verwachting, maar vanuit wat mensen werkelijk nodig hebben.
Verandering start bij het begrijpen van verlangens en drijfveren, niet bij het bedenken van oplossingen.
Shift
Soms is één nieuw inzicht genoeg om anders te kijken.
Soms is één nieuw inzicht genoeg om anders te kijken: naar je klant, naar je werk, naar jezelf.
Shift creëert de ruimte om anders te kijken, denken en handelen.
Your Most Underestimated Skill
Deze keynote brengt gedragspsychologie en design thinking samen. Ik heb het over waarom mensen doen wat ze doen, en hoe dat helpt om betere producten, sterkere strategieën en betekenisvollere ervaringen te creëren.
Wat AI met jou doet
Iedereen praat over wat AI kan en hoe onze toekomst er zal uit zien. In deze podcast onderzoek ik samen met mijn gasten wat AI met mensen doet: wat verandert er in hoe we denken, werken en betekenis geven aan ons werk?
TILE
Kleine kaartjes met krachtige woorden die mensen de kracht geven om een ander perspectief te nemen of hen de moed geven om een volgende stap te zetten.
Anchor
Leiderschap kan soms eenzaam zijn. Je draagt verantwoordelijkheid, maakt keuzes en wordt geacht alle antwoorden te hebben terwijl je zelf misschien nog zoekende bent.
Anchor combineert strategische sparring en persoonlijke coaching.
Tijdens onze sessies werk je aan wat er nu speelt: een strategisch vraagstuk, een keuze die blijft hangen, iets waar je niet doorheen geraakt. Je vertrekt met meer helderheid over wat je wil, meer vertrouwen in je eigen oordeel en een richting die voelt als de jouwe.
Op weg naar you-centricity.
Plan een kennismakingCompass
Je wil klantgerichter werken, een cultuur versterken, je team meekrijgen in verandering.
De uitdaging zit zelden in een gebrek aan oplossingen, maar in het scherp krijgen van het echte vraagstuk.
Compass helpt organisaties en teams complexe uitdagingen helderder te maken, nieuwe perspectieven te ontdekken en samen richting te kiezen.
Geen standaardaanpak. Wel begeleiding op maat van wat nodig is.
Op weg naar customer-centricity en employee-centricity.
Laten we pratenWaarom ik dit werk doe
Lies Theuwissen
Coach · Facilitator · Spreker
"Ik ben gefascineerd door wat mensen drijft."
Al meer dan 15 jaar ben ik gefascineerd door wat mensen drijft: waarom sommige ideeën aanslaan en andere niet, waarom verandering soms vanzelf lijkt te gaan en soms muurvast zit, waarom mensen dingen zeggen, maar iets anders doen.
Die nieuwsgierigheid bracht me naar de wereld van innovatie, klantbeleving, verandering en leiderschap.
Ik werkte in en met organisaties, begeleidde teams en leiders, ontwikkelde nieuwe producten en diensten, en verdiepte me in gedragspsychologie, design thinking en coaching.
Vandaag komen al die ervaringen samen in mijn werk. Niet omdat ik geloof in één methode of model, maar omdat ik telkens opnieuw zie hoe belangrijk het is om mensen écht te begrijpen.
Of ik nu op een podium sta, een leider coach of een team begeleid: ik vertrek steeds vanuit dezelfde vraag.
Wat drijft mensen écht?
Contact
Misschien gaat het over je klanten, je team, of gewoon over jezelf.
Mail Lies hallo@liestheuwissen.be